我在一家电池厂工作了6个月，现在家里有事需要辞急工回去。但公司要扣除我7天的底薪，我刚进厂的时候他们没和我签订劳动合同，亦无保险。请问一下公司扣除我7天的底薪合法吗?
劳动纠纷
2012-03-17 11:44:43
共有3位律师解答
-
你好，答复如下：
1、工厂行为违法；
2、你可要求公司支付全部工资；
3、你可要求公司支付未签劳动合同双倍工资和补交社保。
如有疑问，欢迎来电详细咨询。 -
工厂行为违法
-
不合法，可以要求全额发放工资，同时可以要求没签劳动合同的双倍工资，要求补交社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
