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我在一家私企干了三年，没有签订劳动合同，因为过年期间我请了十天左右的假，领导也批准，但是休息完后就说没有合适我的工作岗位，等候通知，但是到现在也没有通知，我应该怎么维权

劳动纠纷

2017-05-12 22:03:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在一个单位工作了三年，没有签订劳动合同。现在怀孕了，口头上

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

技术劳动合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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临时工辞职需要提前多长时间通知公司

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我在一家培训机构工作了13天。在此期间，我请了一天假，没有休

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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在公司工作已满一年，近期结婚，和领导请了几天假，领导说请示他

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我在临颖六个核桃做临时工，签了两月合同，有一回我不舒服，跟班

你好，建议双方协商处理。

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旷工几天就扣几天工资，不能扣全部工资。

应该有几天休息

法定月出勤一般为每月21到22天之间。其它时间均应视为休息时间。当然，正常的是按一周五天出勤算，双体

实习期间签订合同的实习日期是一年。你能提前离开吗？

实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知

退休人员与非退休单位订立的劳动合同受法律保护吗？单位解雇按什

退休人员与非退休单位的合同纠纷，处理方式因情况而异。双方可先尝试友好协商，达成一致意见后签订书面协议

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我这月提出辞职后，公司的年假就不让休了并且也没有经济补偿，我

公司应允许休年假或给予补偿。如公司拒绝，可协商、投诉或仲裁。协商是首选，可与公司沟通达成一致；投诉可

你好，宝宝出生一个月去世，还能休哺乳假么

您好，按照规定是正常休产假,孩子是否夭折和产假无关。

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