我想问一下，我在这家单位工作了5年多，签订了2次固定期限合同，6.9号第二次合同到期，单位决定不和我续签无固定期限合同，请问这种情况，我可以要求2N+1的赔偿吗？
劳动纠纷
2024-05-10 23:18:27
共有14位律师解答
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在连续签订两次固定期限劳动合同后，如果劳动者提出续签并符合条件，企业应当与其签订无固定期限劳动合同。如果企业拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同，劳动者有权主张经济补偿。
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只是尚未与你签订，没有正式解除劳动关系吧？你先正常到岗，如果辞退你，也只能主张2N的赔偿金
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不可以的，一般只有未签合同约定为买社保，被辞退才可以
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
