因高兴饮醉了酒，睡过头，而迟到半天，公司就扣了600，说是我旷工半天，扣除绩效奖500百，全勤奖100。这样公司合理吗，这样劳动局会管吗
合同纠纷
2017-05-09 16:23:35
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可以去劳动局投诉试试，旷工是不对，但惩罚有些过重。
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可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你好，可以先协商，协商不了可以去劳动局投诉
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因高兴饮醉了酒，睡过头，而迟到半天，公司就扣了600，说是我旷工半天，扣除绩效奖500百，全勤奖10
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因高兴饮醉了酒，睡过头，而迟到半天，公司就扣了600，说是我旷工半天，扣除绩效奖500百，全勤奖10
张路路律师已解答获取解答 >
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本来请假半天，经理申请同意，结果老板说算旷工半天，不仅扣1.5天的工资，还要扣完绩效工资，合不合法
马飞律师已解答获取解答 >
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我想咨询一下，我们实行轮休，这个本来就不包括全勤奖，可就是因为迟到，领导说不仅要扣除迟到的钱，
钟晶律师已解答获取解答 >
因高兴饮醉了酒，睡过头，而迟到半天，公司就扣了600，说是我旷工半天，扣除绩效奖500百，全勤奖10
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