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我旷工一天，公司扣我一千块，说是当月全部绩效工资和当天基本工资，【没有绩效只有浮动】不知道是否合法

证券投资

2014-04-03 13:12:17

不知道你基本工资是多少。你公司的规章制度是怎么规定的，以规章制度办事，如果没有，无权处罚。
不合法，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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