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今年3月离职，发2月份工资，合同上没有填写具体工资金额，单位工资表做表工资基本工资3300元，绩效1900，扣除税金和养老，实际打卡工资4868元，现在公司说我实际工资只有2000元，让我退还多余的钱，请问他们这么做合法吗？我是否应该退还？

合同纠纷

2017-04-27 17:19:32

根据工资标准确定，直接交涉不成通过仲裁解决问题。
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