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你好,我签了一份培训协议,培训时间是39天,培训结束后要在公司服务一年,现在我们培训39天已过还没有签订劳动合同,现在我不想在这个公司干了,需要赔偿违约金吗?我们说的是培训结束后发补助到现在一直没发,我想知道补助该不该给我发,还有要不要赔偿违约金?而且那个培训协议当时签的时候也没有盖章,说是一式两份,也没给我一份

合同纠纷
2017-04-24 11:13:00
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