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你好，我是2013年在公司签的劳动合同，2015年5月又离职了，后面2015年11月又重新入职公司，但是没签劳动合同了，我这种情况能告公司没签劳动合同吗？之前那份合同还有效吗？

劳动纠纷

2017-04-23 14:53:18

当然可以的，以前的劳动关系已经终止
你好，应当重新签订合同。
需要看具体情况
你好，是要重新签订劳动合同的。
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