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我的工作地点上海嘉定区，但是公司劳动合同上面地址是写上海，现在要搬迁到松江，这样有赔偿吗？

劳动纠纷

2017-06-15 06:53:55

同城搬迁，没有补偿，
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杭州居住证办理条件

工厂从松江区要搬到浦东，合同上定的工作单位是松江区，是否有赔

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

广东尚尧律师事务所

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但是公司劳动合同上面地址是写上海，现在要搬迁到松江，这样有赔

你想要获得什么补偿？问题不明

齐冬梅律师

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公司注册地是青浦，但是我们上班在松江区，公司现在要搬回注册地

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

我们公司从闵行区准备搬迁到松江区，如果员工不愿意去，公司能赔

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

我在上海银都路上班，公司搬迁到嘉定区有赔偿金吗

工厂在闵行区，现在搬到松江区，劳动合同签的地址是上海，请问有

劳动合同签的地址是上海，闵行到松江，难以获得补偿，没有赔偿

请问我公司从上海青浦区搬迁到上海普陀有经济补偿吗？

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上海公司要搬迁嘉定区搬青浦区不去有赔偿吗

你好,要看案件的具体情况综合判断.

我可以申请什么病假？被诊断为癌症的住院患者可以申请病假吗？

根据医疗期限确定……

工资底薪一个月5000，月休四天，病假一天扣多少钱

病假工资依工龄按比例发放。具体操作为：1.确定月工资及病假天数；2.根据工龄确定支付比例；3.计算

享受完当年的年假，员工离职了年假要扣回来吗?

已休年假不扣回。员工离职时如已休完年假，则无需退回；如未休完，可根据工作时间折算应休未休年假天数，并

否则扣除工资，是否符合劳动法规定？

你好，公司可自行拟定公司规章制度，告知员工，并执行

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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员工在宿舍发生意外，常见的处理方式包括协商、调解和诉讼。在选择时，应考虑事故原因、责任划分、证据充分

续签的劳动合同没到开始日期，可以解除吗

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