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公司宿舍招公司宿舍着火，员工需要担责任吗

劳动纠纷

2024-06-11 09:23:28

你好，是否需要承担责任，要看这个着火的起因是什么？
员工在公司宿舍着火一般不需担责，除非存在过错。依据《工伤保险条例》，非工作时间、场所且非工作原因的事故不被视为工伤。若宿舍设施和管理有问题导致事故，公司需承担相应责任。若无责任方或无法找到，公司应按非因工负伤处理。
员工一般无需担责，具体处理需分情况。若因公司设施或管理问题导致，公司需担责；若是员工个人原因，需自行承担。处理方式包括协商赔偿、申请工伤认定或提起民事诉讼等，根据实际情况选择合适途径。
员工在宿舍发生意外，常见的处理方式包括协商、调解和诉讼。在选择时，应考虑事故原因、责任划分、证据充分性等因素。若责任明确且双方愿意妥协，可协商或调解解决；若争议较大或责任不清，可通过诉讼明确责任。
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