您好，我公司未与我签订劳动合同，已经5个月了，而且每个月也不发工资条，我每个月工资越来越少，也不知道扣在什么地方，我可以申请公司给我双倍工资赔偿吗？赔偿的工资怎么算？每个月都不一样。是按什么数据算赔偿的工资？
劳动纠纷
2017-04-19 09:51:54
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可以通过劳动仲裁仲裁主张未签劳动合同的双倍工资差额，但是你要证明你的入职时间和工资水平，单位从你工作的第二个月起应该支付你双倍工资差额，你工作了5个月，单位应该再支付你4个月工资。
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你可以申请劳动仲裁，主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
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可以依法要求双倍工资，关键是收集好证据进行！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
