我在苏州吴江区 电子厂 当时签了合同上是周一到周五 让我们额外加班就算了 还不让请假 周六周日也不行 干了一个月 想离职 领班的科长就是不批 拿不到离职单 非得让你在里面干 要么报自离 这样就一分钱拿不到 为什么能给我们报自离 就是不能报离职呢 每天都是辛苦钱 说不给就不给 我该怎么办
合同纠纷
2017-04-11 11:38:49
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提前三十天提出书面申请，到时间不批可以自离，如果不给工资，可以向劳动监察大队投诉
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我在苏州吴江区电子厂当时签了合同上是周一到周五让我们额外加班就算了还不让请假周六周日也
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我们厂每个月都要用周六周日和平时调休，每个周六周日都要上班然后安排周二到周五休息，这个算不算合法？
司佐洋律师已解答获取解答 >
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周一到周五都是调休，那周六和周日的双休能算是公休吗？
王晓芳律师已解答获取解答 >
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我在苏州吴江区 电子厂 当时签了合同上是周一到周五 让我们额外加班就算了 还不让请假 周六周日也
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我在苏州吴江区电子厂当时签了合同上是周一到周五让我们额外加班就算了还不让请假周六周日也
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