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我也是在私人企业上班,工作2月左右发现怀孕了,我也没签劳动合同,现在辞职,厂里却扣了我2000块钱,合理吗
劳动纠纷
2017-03-27 18:17:27
共有4位律师解答
你好,第一怀孕企业不能辞退,第二没签劳动合同可要求双倍工资或者经济补偿金,并要求企业交纳社保。详情电话咨询。
你好,没有正当理由随意扣钱,是不可以的
没签订劳动合同可以直接走人 然后申请仲裁索要赔偿
如需帮助联系我
你好,不合理,你可以申请劳动合同主张未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿金等,建议电话详细咨询。
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