我在一家生产公司工作，没有签订劳动合同。我想辞职，但公司需要扣除500元。据说这是公司的规定。这合法吗？
2022-04-13 23:18:12
律师解答共有3条
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入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的，我国法律明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。入职一个月还未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资
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需结合具体情况确定
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
