法律咨询

　　您好！我在一家私企已经连续从业13年，可公司与我签订的仍是固定期的劳动合同，根据有关规定，如果在一家企业连续从业十年，公司应该与劳动者签订无固定期合同。我想咨询一下，就这个问题，公司是否已经涉嫌违法？我是否应该得到相应的经济补偿？谢谢！

劳动纠纷

2017-03-24 10:26:40

您好，这种情形下，您可以主张对方与您签订无固定期限劳动合同。如对方不同意，可以向当地的劳动监察部门举报用人单位的违法做法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无固定期限劳动合同的适用范围有哪些

劳动合同纠纷 2316

我已经连续两次与公司签订合同，已经9年了，现在是9年了.30

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

我在我心中的企业工作了19年。每次公司与我们签订合同，每年一

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

无固定期限合同被开除怎么赔偿

01:35

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

无固定期劳动合同

劳动合同法从2008年1月1日开始生效。因此2008年1月1日以后连续签订2次劳动合同后再续签劳动合

无固定期限劳动合同

根据劳动合同法的规定：不论是哪一种劳动合同，经与用人单位协商一致均可以解除。同时还规定。劳动者只要提

无固定期限劳动合同

请求签订无固定期限合同。

关于无固定期限劳动合同

该处的“应当”属于强制性的规定，就是“必须”的意思。

七天试用期，包括休息日或法定节假日？

法律分析：试用期七天，应当包括周六日。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条劳动合同应当具备以下

入职时如何收回500元押金？

您好，用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的，可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁

商店倒闭，有没有法律途径要求赔偿？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

假期上班不给三倍工资可以补休三天吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

试用期离职没有提前三天说，现在公司要我赔偿。合理吗？

不合理。试用期离职应提前三日通知，但如已与公司协商一致，且公司同意当天离职，则无需赔偿。如公司坚持要

想咨询公司要从市本级搬迁到下辖县（新旧厂区相距约23公里），

可以得到经济补偿金。常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑自身情况，如协商

没有签订劳动合同，但是昨天被辞退了，没有告知公司规章制度，具

上了多久一个月工资是多少钱有没有能证明你上班的证据

请问工厂拖欠三个月工资算被迫自动解除合同吗

请问工厂拖欠三个月工资算被迫自动解除合同Q

解除劳动合同经济补偿书模板

解除劳动合同经济补偿书模板

解除劳动合同经济补偿协议书

解除劳动合同经济补偿协议书

劳动合同签订的主体

劳动合同签订的主体

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

眉山律师眉山找律师东坡区律师东坡区找律师眉山劳动纠纷律师眉山劳动合同纠纷律师

丹棱县律师洪雅县律师彭山区律师青神县律师仁寿县律师东坡区律师

眉山房产纠纷律师眉山公司法律师眉山合同纠纷律师眉山婚姻家庭律师眉山交通事故律师眉山劳动纠纷律师眉山刑事辩护律师眉山债务债权律师