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请问工厂拖欠三个月工资算被迫自动解除合同吗

劳动纠纷
2024-06-12 14:14:58
共有13位律师解答
  • 合同并不因为拖欠工资3个月而自动失效,劳动者在这种情况下是有权解除劳动合同的,但需要主动采取行动,可以通过合法途径要求用人单位支付拖欠工资以及经济补偿。
  • 如果用人单位拖欠工资超过一个月,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿。
  • 你好,你可以以公司拖欠工资为由要求解除劳动关系支付经济补偿金。
  • 请问工厂拖欠三个月工资算被迫自动解除合同Q
  • 您好,大概是什么情况方便详细沟通一下吗?
  • 您好,建议到当地劳动部门申请劳动仲裁
  • 可以主张拖欠工资导致被迫解除劳动合同
  • 你好,方便说一下你的具体状况吗
  • 你好,拖欠工资可以主张被迫解除
  • 你好,请问是否有购买社保?
  • 可以帮您维权,工资可以拿回
  • 你好 可以帮你争取合法权益
  • 可以申请解除合同得啊
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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