法律咨询

公司跟员工签订劳动合同时，劳动合同中没有约定试用期，只有合同期限，而且合同中的起始日期是从一个月内最后一天算（比如入职日期是2017.3.4，但合同约定起始日期都是2017.4.2），合同中其他内容都是空白，直接让员工先签字了，这样的合同有效吗?

劳动纠纷

2017-03-18 13:57:46

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我的劳动合同订立期限是一年，合同签订后公司并没有给我一份劳动

如果有人接替你的工作岗位，可以提前离职的。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

合同可以没有签订日期吗

合同可以没有签订日期吗

合同签订日期一定要有么

合同签订日期一定要有么

一年合同，试用期四个月，合同中未约定工资金额

试用期太长，违反法律规定，各项保险在试用期内也应该交纳，工资不得低于本地和本厂最低工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同中的工资如何约定

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01:33

房屋租赁合同期限

房屋租赁合同期限

单位给员工的劳动合同，没有约定合同期限的问题。

1、申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。 2、没有签订书面劳动合同的，可要求

劳动合同中约定试用期

可以，因为法律有规定的。

企业搬迁无书面通知，如何赔偿

您好，是市内，还是是市外搬迁呢

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