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如果公司单方面解除劳动合同或合同到期不续签,能拿到N+1的赔偿吗?获得N+1赔偿有什么条件?又有什么条件是公司不给予赔偿的?
劳动纠纷
2017-03-16 13:48:21
共有1位律师解答
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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