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公司不放假连续长时间提前上班推迟下班,跟劳动合同上说的不一致有什么方法可以解决
劳动纠纷
2017-03-15 11:02:25
共有3位律师解答
可以依法取证,然后申请劳动仲裁,主张加班工资。
要求公司支付加班工资
向劳动监察大队举报或投诉,或者直接提劳动仲裁。
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