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公司于2012.12.15号因无活放假导致员工放假后没有工资怎么办,公司没有签合同,没有保险

合同纠纷

2012-12-12 16:17:52

应该支付最低工资，没有签合同，可以申请劳动仲裁索赔
你好，工资放假可以要求支付
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