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我公司一员工，请假一星期，实际半个月了，一直未来上班，人也联系不上，如何处理

其它综合

2011-08-23 11:28:20

可按其所留居住或户籍地址去函，要求其限期回公司说明情况再视情形根据公司的规章制度进行不同的处理。
可按照公司规章制度，员工旷工几天的，可作自愿离职处理。
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