公司规定3月之后与员工签订劳动合同，但是社保要1年以后上，如果员工在1年内离职之后，要去劳动局索要社保补助，劳动局会接受他的仲裁申请吗？公司不给员工补助属于违法吗？劳动合同可以自己修改吗？
劳动纠纷
2017-03-13 22:50:01
共有5位律师解答
-
你好，劳动合同是公司和劳动者双方签订的，修改也需要双方协商，不能自己私自修改。劳动者入职后，公司应当为劳动者交纳社保，不缴纳的可以向劳动局投诉。
-
你好，根据法律规定单位应当一个月内与员工签订劳动合同。单位的做法违反法律规定。
-
劳动合同应双方自愿签署，但是不得违反劳动法规定。。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师