这个月27日离职、人事说这个月的社保就给不交了、这个是劳动法上规定的吗？不给交的话是不是可以追究公司责任
合同纠纷
2017-04-16 15:14:55
共有7位律师解答
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您好，国家规定每月缴纳社保的截止日期是25日，在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。如果员工是在25日到30日之间正式离职，公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，当月的社保还是由公司缴纳。
劳动法另有规定有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请，公司如果认为员工违约，公司是有理由停掉员工的社保。
建议您与对方协商解决此问题。如需帮助，可来电详询或来所面谈。 -
你好： 根据具体情况而定 建议咨询当地 社保主管部门工作人员的最新规定为准。
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您好，可以向劳动稽查大队投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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