法律咨询

在试用期内公司没有交社保（面试的时候有说交社保的，或许会补交）但是目前想离职，是伐复合劳动合同法第三十八条，可以立即解除劳动合同？

劳动纠纷

2017-04-03 07:37:15

各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保需要缴纳多少年

没有给我缴纳社保，试用期辞退有赔偿吗？

试用期间被证明不符合录用条件的用人单位是可以解除合同并无需支付经济补偿金的。

员工签订劳动合同必须交保险吗

我六月份转正签订的劳动合同，公司12月份交的社保，我提出辞职

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以

试用期也要缴纳社会保险

试用期 15614

试用期也要缴纳社会保险

入职的时候要缴社保，但一直沒有办卡，离职后之前缴纳过的社保还

离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者

员工在试用期单位也要交社保

试用期 18556

员工在试用期单位也要交社保

当初进公司的时候，公司经理说试用期不交社保，转正后才交社保，

您好，需要缴纳的！

工厂上班两年，没有交社保，当初进厂写不愿意交社保承诺，离职有

如果只针对社保未交，可到当地劳动监察大队投诉。

试用期也要缴纳社会保险

试用期也要缴纳社会保险

未缴纳试用期社保可解除合同吗?

试用期 17493

未缴纳试用期社保可解除合同吗?

社保缴纳是不是从员工入职就必须要交的，如果是月底入职，过了当

社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分：一部分是单位缴纳，另一部分是个人缴纳

未缴纳试用期社保可解除合同吗？

试用期 17633

未缴纳试用期社保可解除合同吗？

工作满一年了公司让选择交社保和领补贴，我选择了交社保，但公司

可以申请劳动仲裁。

有签劳动合同，目前发现未缴纳社保，可以要求公司补全转正之前未

你好，可以要求单位缴纳的

离职后老板不发工资（没有签订劳动合同，但是有交社保）

仅约定试用期未约定正式劳动合同期限的，该试用期无效，合同期限为劳动合同期限。合同期满后未签书面合同的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师