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我想辞职，可是领导说与公司规章不付，规章上说年前两个月不能辞工。那么请问这个制度符合劳动法吗？我该怎么做

合同纠纷

2015-12-06 00:36:18

你好！提前30天书面辞职，到期可以离职。
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劳动法是怎么规定离职补偿的

辞呈已经交了快俩月，根据合同法，但是上面不批，说若离开就算旷

这是没有法律依据的

劳动法全文辞职是如何规定

请问一下，我上班还没有一个月，想辞工，主管不批，说是要按公司

试用期提前3天书面提出即可，单位刁难可以去劳动局投诉。

新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

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律师，你好，国家劳动法有年底不准辞职的规定吗

你好，建议咨询，希望我的回答能够为你提供帮助。

新劳动法对工资、工时、辞工赔偿有哪些规定

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劳动法规定辞工提前一个月，但是厂里说辞职要排队，要么就没有工

您好，劳动法规定员工超过试用期的，需要提前一个月通知才能离职。可以申请劳动仲裁。

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工厂统计要提前3个月辞职吗？劳动法有没有这个规定？劳动法规定

您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。

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我在厂里工作半年了。现在要辞职。厂里就是不批准。说辞职必须在

按照你们的劳动合同处理

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劳动法，辞职。

协商不成，可以申请仲裁维权。

在劳动法（新劳动法）上有没有相关的规定呢？她要是辞工，老板是

在工厂里工作15年拉，老板要对员工一定的补助。是企业内部的问题，不是国家法律的问题，但是，最好是要

像这种情况我是否可以辞职？厂里是否违反了劳动法

劳动者提出解除劳动合同，无须征得用人单位同意，亦无须说明理由（何况你有正当的理由），只需提前30天通

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