单位未与我签订劳动合同，下班途中，发生车祸，现公司什么补偿都没有，而且不让我上班了，工作有一年了，有工作服，和柜子钥匙，这样可以起诉单位吗？能成功吗？
劳动纠纷
2017-05-09 06:18:19
共有5位律师解答
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1、向劳动部门申请工伤认定 2由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。
3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。、至于受伤
后能得到多少赔偿，要根据伤者的伤残等级及当地的工伤赔偿标准等具体情况来综合计算
，没有一个确定的具体金额。
伤残等级需经专业机构鉴定后确认，以鉴定结论为准。 -
你好，需要仲裁确认存在劳动合同，申请工伤认定。
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你好！
1.事故的责任如何？如果属于非本人主要责任的交通事故，可以申请工伤认定。
2.如果没有劳动合同，需要先申请仲裁认定你们之间有劳动关系。
3.如果需要详细的解答，可以电话联系我（手机号即微信号）。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
