法律咨询

本人有一位同事。在一家企业上班，但未签订劳动合同。上班15天，在下班途中发生车祸死亡。请问该企业能赔赏多少钱。谢谢

劳动纠纷

2015-11-14 09:07:44

需要计算的，在60万元左右的
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下班途中发生交通事故理赔情况

你好，我舅舅在本地工厂打工一个月，在去上班的路上出现交通事故

发生交通事故的一方是工人的，如果符合工伤认定的情况，是可以根据《工伤保险条例》的相关规定向工厂申请工

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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离婚协议书不通过律师怎么写格式

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护照续签要什么材料

护照办理材料

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你好！我原来在一家企业上班。由于出了车祸，并鉴定是七级伤残。

车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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旅游途中发生交通事故如何赔偿

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干完活半夜开车回家。途中遭遇车祸，有伤残。亲戚与老板无劳动合

根据相关规定，工人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤，老板是要赔钱的。要弄清

我父亲在洗煤厂上班，下班回家必经之路遭遇车祸，现几乎丧失劳动

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

员工在企业工作不足一个月在上班的途中发生车祸，可以算做工伤吗

是属于的。

我公司临时工，下班途中发生交通事故死亡，

如果是非因死者本人主要责任的，可申请工伤认定。

员工下班但不是下班路上，遭遇车祸身亡，公司要负责吗

根据工伤保险条例第14条第6项，以及劳动和社会保障部办公厅《关于如何理解《企业职工工伤保险试行办法》

在某单位上班3个月，无劳动合同，在下班途中发生交通事故可否认

确认劳动关系，如果对方负全责或主要责任的话，可以认定为工伤。

调动后，子公司解雇赔偿

需要结合具体案件，进行分析，需考虑的因素有：是否有加班。是否无故辞退，是否有签劳动合同，是否买社保等

公司没有在规定的时间内发放工资算违规劳动法吗?

常见的处理方式包括：与公司协商解决，向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。选择哪种

员工操作失误给公司造成的损失是否需要100%赔偿？

你好，具体发生什么事情呢

没有签订劳动合同离职需要补签合同吗，需要办理哪些离职手续？

您好！需要有解除劳动合同的证明，因为可能涉及到社会保险问题

在工厂工作了10天，想辞职不辞职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

工作了三个月用人单位才让签订劳动合同

劳动者在签订劳动合同时，需注意合同内容是否明确、合法，如工作岗位、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。同

暑假工签合同了不想干了怎么办

暑假工签了合同但不想干了，常见的处理方式有与雇主协商解除合同，或者根据合同规定提前通知雇主解除合约。

你好，合同写着不满三个月扣十天的工资并罚款两百元是合法的嘛？

遇到此类情况，常见处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、

企业劳动合同样本

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