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,在公司上班，因没有签劳动合同，在上班途中出了交通事故，请问能申请工伤保险理赔吗？具体的该怎么操作，求解答。

劳动纠纷

2016-07-27 16:33:48

你想获得工伤赔偿前提你在交通事故中承担非主要责任。因你没有签劳动合同，你得先去确认事实劳动关系，然后才能申报工伤，接我鉴定级别，最后要求赔偿。具体来电咨询
你好！可以申报工伤，申请工伤赔偿。具体可以让公司为你申报工伤，如果公司不给你申报的话，那么你只能搜集证据申请劳动仲裁，确认与公司存在劳动关系。
你好，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以构成工伤。还有，单位给您买了工伤保险吗？

追问：现在跟公司没签合同，更别说给我买伤保险了，要是给我买了工伤保险那事情好办多了。
可以先确认劳动关系，再申请工伤赔偿。

追问：现在公司不给签劳动合同，那怎么办？
可以申请工伤赔偿，具体可以联系
非主要责任可以申请工伤认定
如果你对交通事故不承担主要责任，可以申请劳动仲裁要求工伤赔偿。
必须是非本人主要责任的交通事故，构成工伤！
看事故责任，非本人主要责任时才属于工伤；
至于未签定劳动合同，如果有证据证明存在事实劳动关系，也可以申报工伤！
如果不清楚，建议您尽早委托律师处理！
有缴纳社保么，可以申请工伤的

追问：问题是合同公司不给我签，社保也就停缴了。

解答：那你只能自己向社保局申报工伤了
如果是在交通事故中不是主要责任的话，可以要求工伤赔偿。
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