下班途中发生交通事故，未签劳动合同，老板应该赔偿么
交通事故
2016-08-03 21:42:27
共有12位律师解答
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你好，你这种情况属于工伤，只是单位肯定没有给你入工伤保险，根据规定，这种情况下，你应当享受的工伤待遇由单位支付，这其中有很多的项目，建议着重咨询律师，以便更好的维护您的权益。
另外，您可以要求肇事一方承担人身伤害赔偿责任，只是有些实际支出的费用法院不支持，但是像伤残赔偿金等项目还是支持的。
欢迎垂询。 -
如果伤者不负事故主要责任或全责的，属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，申报工伤认定的时效为一年，从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
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你好，赔偿没有签订劳动合同的双倍工资差额，然后申请工伤认定，根据工伤的结果向单位索赔。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
