我在在司工作7年，现由于公司结构调整，降职不降薪，我不同意，可否要求经济补偿，现在签订的是无固定期限合同，经济补偿安多少算?
合同纠纷
2017-03-07 11:31:04
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经济补偿以工作年限和工资水平为基础。建议当面咨询，以确定是否属于公司过错。
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经济补偿金按照工作年限计算，每满一年给一个月的补偿金。
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可以要求单位补偿，补偿方式与你的工作年限和工资挂钩。
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我在在司工作7年，现由于公司结构调整，降职不降薪，我不同意，可否要求经济补偿，现在签订的是无固定期限
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