本人在公司工作8年了，也签过无固定期合同，现在公司把我调职，我不同意，在此情况下终止合同，经济补偿金是按怎样补偿的？
合同纠纷
2016-03-23 17:23:24
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
未经本人同意，不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资，否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。
-
你好，如不属于恶意调岗应服从，属于恶意调岗，公司需支付你双倍的经济补偿金。
-
如果依法应给予经济补偿的，按工作一年支付两个月工资的标准支付经济补偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
本人在公司工作8年了，也签过无固定期合同，现在公司把我调职，我不同意，在此情况下终止合同，经济补偿金
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我在在司工作7年，现由于公司结构调整，降职不降薪，我不同意，可否要求经济补偿，现在签订的是无固定期限
刘曙光律师已解答获取解答 >
-
我在单位上班12年了，签了4次合同，今年合同到期了，我可以要求签定无固定期合同吗？但是单位领导
蔡文娜律师已解答获取解答 >
-
我在公司工作6年了，签了两次合同，六年到期后，公司不愿给我续签无固定期限的合同，而是给我经济补
李雪波律师已解答获取解答 >
本人在公司工作8年了，也签过无固定期合同，现在公司把我调职，我不同意，在此情况下终止合同，经济补偿金
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
合同到期单位不续签
合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
本人在公司工作8年了，也签过无固定期合同，现在公司把我调职，我不同意，在此情况下终止合同，经济补偿金
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司不续签合同有赔偿吗
合同纠纷
合同到期单位不续签，需支付经济补偿吗？
劳动合同知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
连续订立二次固定期限合同到期，用人单位能否终止合同？劳动争议
劳动争议处理
连续订立二次固定期限合同到期，用人单位能否终止合同？劳动争议
劳动争议处理
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者因不胜任工作被解除劳动合同，能否得到经济补偿金？
劳动关系问题解答
连续订立二次固定期限合同到期，用人单位能否终止合同？
订立劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师