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在没有签订劳动合同的情况下，在厂里干一年多，平时工资就不准时发，也提交了辞职信，口头上说批了，工资要等到下个月在给，在没有办法的情况下去了劳动局，劳动局出面调解，调解费又要了150元，说在过两个月给不给工资还不一定，我该怎么办呀！，

劳动纠纷

2017-03-02 15:31:01

建议申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资，以及未签劳动合同的双倍工资差额。
起诉公司。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没有签合同，走时没打辞职报告，老板要扣一个月工资，而且之前工

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可以劳动仲裁

未签订劳动合同，干了半年，现在辞职，想当天就离职，老板扣工资

你好，可以至劳动监察大队投诉

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1，扣钱必需有依据，不是老板一句话说扣就扣的 2，提出书面辞职吧 3，30天后无条件离职，无需批

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