法律咨询

我在事业单位工作32年，签有合同，有五险一金。下岗能得多少补偿？

劳动纠纷

2017-03-02 12:36:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018上海五险一金基数是多少

事业单位工作18年，解聘能得到多少赔偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤保险能赔多少

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01:23

劳务合同交五险一金吗

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劳务合同是否有五险一金

劳务合同是否有五险一金

在事业单位工作十七年单位转企，我离职能领多少补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

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我在本地一民企工作了十几年，没有社保，离职能补尝多少钱？

如果员工是因公司不买社保而要求离职的，能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者

我在五险一金的单位工作三年，应该得多少赔偿

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

老公在国营单位工作了15年，其中有9年没有五险一金该怎么办？

您好社保局投诉

我父亲在个人企业工作30多年，没有交保险，现在病逝了，企业有

可以帮助依法维权具体可以面谈

我在央企工作12年，单位给我上5年社会保险，现在黄了，我能要

可以要求补缴。

工作7年，近两年有合同，没有交五险一金，

你好，可以要求单位支付相应的经济补偿金，并可以要求单位支付十一个月的双倍工资，需要帮助可以找本律师

拖欠工资，如何索要工资和补偿?

拖欠工资可通过举报、仲裁或起诉来处理。选择哪种方式取决于具体情况，如紧急程度、证据充分性等。举报可快

单位拖欠工资多长时间才够给补偿金的标准

对单位拖欠工资，劳动者可以选择解除劳动合同并要求经济补偿，或者通过法律途径维权。选择哪种方式取决于劳

公司规定工资在下一个月的30号发放，2月25日结束工作，签了

拖欠工资违法。操作建议：1. 收集工资不发的证据；2. 向劳动监察投诉或提起劳动仲裁；3. 如情况严

公司收到被迫离职通知书后，劳动者可以在几天内离开

你好，可以投诉，要求赔偿

假如我辞职了，是否合法扣除我20%的工资？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

你好劳动合同可以一年一年签吗

劳动合同一年一签是常见做法，但也可选择长期合同。选择哪种方式应考虑工作性质、员工需求及企业策略。一年

劳动合同未做满一个月劳务公司扣48小时工时合法吗？

常见处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑实际情况，如争议金额、证据充

和一加被列入违法失信名单的企业签了一个合同，对方不履行怎么办

处理对方不履行合同的方式包括：要求支付价款或报酬、要求支付逾期利息、要求履行或承担违约责任。选择哪种

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