为了补因放年假从而产量的损失，我们已经连续上班18天了，公司表示还需连续上，直满一个月，而且都是十二个小时，工资却是平时的工资，周六日也是平时的工资，我们当初签合同，可是两份都由公司保管，我们手上没有合同，这个一定不符合劳动法，我该告他吗？怎么告？还有，我已两个月前申请辞职，可公司一直拖着不放人，我该怎么办？求救，我是该报警还是打电话给某些部门？我是法盲，请教给我方法，好吗？让我助更多被公司压迫却一直忍气吞声的人起来反抗！
合同纠纷
2017-02-24 13:09:32
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为了补因放年假从而产量的损失，我们已经连续上班18天了，公司表示还需连续上，直满一
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