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你好，公司有个员工，在试用期内，刚上班6天，每天都在看视频，违法公司基本劳动合同，被开除后，要支付他工资吗？因为是在试用期，没有签过合同等，因为遇上51假期，也没有办理什么入职手续。能以他违反基本劳动合同，每天上班看视频以矿工处理吗？

合同纠纷

2015-06-08 06:08:29

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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