法律咨询

我在一个公司干了10年。从事班组管理，由于上上夜班，工作已经完成，在休息室里打瞌睡，被公司检查到。现在要撤职降薪，还要调离岗位，我不愿意去，合理吗，可以要求公司解除劳动合同给以补偿吗

合同纠纷

2015-05-22 20:08:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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广东尚尧律师事务所

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