我在公司打工2个半月了，公司说6个月以后，看表现，决定给不给我缴纳五险！这合法吗？
劳动纠纷
2017-02-20 22:04:36
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有8条
-
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
-
不合理的。
-
缴纳社保是单位的强制性义务。一旦劳动者和单位建立了劳动关系就应该缴纳，所以单位的做法不合法，建议主张单位补缴社保。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在公司打工2个半月了，公司说6个月以后，看表现，决定给不给我缴纳五险！这合法吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我在公司上班6个月了，公司没有给我签合同，能不能要5个月的双倍工资，公司说有6个月的试用期，合法吗？
吴健弘律师已解答获取解答 >
-
我在公司打工2个半月了，公司说6个月以后，看表现，决定给不给我缴纳五险！这合法吗？
马强律师已解答获取解答 >
-
我在单位工作了8个多月了，单位帮我缴纳了五险，可是我一直没有收到社保卡，应该怎么办？
曹乐维律师已解答获取解答 >
我在公司打工2个半月了，公司说6个月以后，看表现，决定给不给我缴纳五险！这合法吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司试用期不缴纳社保合法吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在公司打工2个半月了，公司说6个月以后，看表现，决定给不给我缴纳五险！这合法吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
五险是哪五险
其他
试用期不用交社会保险？
社会保险基金监督
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
不同意解雇就放假6个月？
休假
单位与个人约定不缴社保，合法吗？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作未满1个月能领工资吗？
劳动动态
送了几个月的货，公司不承认有此员工？
劳动合同案例
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我