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工作7个多月，试用期2个月。现在要辞职，单位未给缴纳保险，可以索要吗？

其它综合

2016-04-21 18:38:43

您好，这类纠纷是比较常见的一种，您可以要求公司进行赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。
可以要求补缴。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在以前公司上了2年班，离职了一年零二个月，没交保险，现在可以

单位不交社保属于违法的，可以要求补交。劳动者工作六个月以上到一年的单位要补偿劳动者一个月工资。要是工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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没有欠条起诉期限

正规欠条范本

没有欠条起诉期限

两年多未鉴劳动合同，未缴纳任何社保，现在公司要辞退我，可以索

可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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重庆限行规定是什么

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已经过了试用期，老板说保险的话要工作三个月后才可以交，现在老

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

单位工作两年，没给缴纳保险，现在可以要求赔偿吗？

用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，

试用期是6个月，以签合同工作4个多月，现在公司裁员，我可以要

可以依法要求支付双倍经济补偿金。

没有签订劳动合同，试用期6个月，现在干了1个多月，由于个人原

提前三天即可

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在公司已经8个月了，当时说试用期3个月后予以转正，却一直未予

提前一个月。

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我是3月1号到公司上班的，现在已经4个多月了，还是试用期，想

提前三天通知，不用批准，就可以辞职，并要求结清工资。

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