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劳动合同期限内旷工可以拿到失业保险么？

劳动纠纷

2017-02-21 13:08:24

领取失业金的条件是：1、足额缴纳失业保险满一年的，2、非因被人意愿中断就业的，即不是劳动者自动辞职的。因此，被开除是可以领取失业金的。
违反规章制度被解除合同的，领取不到失业金。
去当地社保局现场咨询
单位辞退的可以领取
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

因旷工7天解除劳动合同能领取失业保险金吗？

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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劳动合同合同终止能领取失业金吗

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旷工3天的人能拿到失业保险吗？

参加了失业保险并且依照国家和地方规定按时缴纳，连续缴纳了满一年的城镇职工，在非主动解除劳动合同的情况

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

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劳动合同违约什么时候发放

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旷工15天被解除劳动合同，可以领失业保险吗？

单位终止劳动合同，如果同时满足下列要件的，劳动者能获得失业金：在失业前与单位缴纳失业保险费满一年的；

合同期间旷工被开除可以领取失业金吗？

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

劳动合同期限内自动离职要交违约金吗

你好，你属于依法离职。

旷工3天算自动离职还是公司解除劳动合同？

规章制度一般是自动离职。

没有劳动合同辞职，我可以拿到工资吗？

因为没有书面劳动合同，首先需要确认劳动关系。注意收集工作期间自己与工作单位发生联系的证据材料，申请仲

劳动合同规定旷工15天即解除劳动合同？

连续旷工15天不代表必然解除劳动合同，在单位没有行使解除权的时候劳动关系依然存在和有效，你到别的单位

假如我不提前辞职，我就拿我的工资，这是违法的吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

如何在工作七年后被公司解雇支付多少钱？

您好，可以劳动仲裁维权

学生能独立实习吗？

这个需要和单位协议

如何处理原来的劳动合同，企业员工从总公司转移到子公司

变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的

劳务合同最多签几个月

劳务合同期限灵活。长期合同适合稳定工作，短期合同适合临时性项目。签订时明确双方权益，遵守劳动法规定，

我刚入职签了合同可以离职吗？

可以离职。操作如下：1. 与单位协商解除劳动合同；2. 如协商不成，提前30天（试用期提前3天）向单

被迫离职告知书公司签收，要求上班！

如果公司签收您的被迫离职告知书后仍要求您上班，您可以通过以下途径维护权益：首先，尝试与公司进行进一步

2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取

根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。

领取失业金解除劳动合同的证明

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