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与一传媒公司签定了试用期劳动合同，该合同有一项是说要交三个月的餐费，3600，该合同不合法吧，但还有效吗

劳动纠纷

2017-02-26 16:28:39

申请劳动仲裁，可以仲裁解决
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可以，申请劳动仲裁
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追问：那签了的合同怎么办
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1885

我签了一年的劳动合同，合同上写了试用期三个月，这个合法吗？还

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

公司合同违约金合法吗

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中介合同是双务合同吗

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我签了一年的劳动合同，合同上写了试用期三个月，这个合法吗？还

试用期约定3个月是可以的，但是要考虑劳动合同期限时长，在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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01:17

合同主体变更该合同还有效吗

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之前工作了一年签的是临时劳动合同，没有交社保的，而这合同期限

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

劳动合同上写着试用期三个月后缴纳五险，我签了一年的合同。这个

单位签订的第三次劳动合同是固定时限劳动合同，单位的做法是违法的。除双方协商一致可以签订无固定期限劳动

与公司签订的试用期合同，只有公司有一份，我却没有，这个合法吗

你好，公司的做法是不合法的，合同应一式两份，用人单位和劳动者各持一份。试用期的合同仍然成立。

我跟公司签订了两年的劳动合同，但是合同公司没给，每月的工资条

可以申请劳动仲裁

我面试一家公司，签了试用期合同，他让我交800元服装费，说一

你好，可以去劳动监察部门投诉

我和一家公司签了合同，但是是试用期3个月的合同，但是到了试用

您好，可拿合同咨询一下律师

如果签署合同上出现自愿离职的字样属于自动离职吗?

针对此情况，常见处理方式包括：1. 与公司协商，明确离职性质及补偿金情况。2. 寻求法律援助，确认合

劳动者违法解除合同须承担何种法律责任

违法解除劳动合同，处理方式包括继续履行或支付赔偿金。选择继续履行可保持劳动关系稳定，选择支付赔偿金则

实习考核后补贴。但实习期到期，不与公司签订正式合同，实习期间

建议协商处理，可随时终止实习合同

提前一个月提交辞职报告，合法吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

合同到期公司不续签只肯出半个月补偿，协商不了，我要劳动仲裁?

在劳动仲裁过程中，您需要注意以下法律事项：首先，确保提交的证据真实、完整，与诉求相关；其次，按照仲裁

睡岗老板罚款合法吗？

睡岗可视情况处理。首犯可给予警告；再犯可依公司规定罚款；若屡教不改或造成严重后果，可考虑解除劳动合同

我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同

试用期解除劳动合同的具体内容

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