老板说实习三个月之后签劳动合同实习期一个月580三个月之后3000后来三个月之后他没有签合同但是工资照样给了3000后来有一天我因迟到被老板撞见并顶了嘴老板将我开除请问我有什么可以维权的么
劳动纠纷
2017-02-16 22:00:28
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试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，且不得低于当地的最低工资标准，你的试用期工资为580是不符合规定的；单位未与你签订书面劳动合同需要支付经济补偿金，建议你向劳动仲裁部门申请仲裁。
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协商不成，可以向劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁
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