请问一下，现在有一个公司是没有签合同的，然后春节21号至31号放假，公司现在要扣这10天的工资，这样合理吗？
合同纠纷
2017-02-16 10:16:15
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律师解答共有3条
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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不合法，建议申请劳动仲裁，如有困难可直接电话联系或添加微信沟通。
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不合理的。。
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请问一下，现在有一个公司是没有签合同的，然后春节21号至31号放假，公司现在要扣这10天的工资，这样
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
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30号不干了，工资拖到15号发，合理吗。之前是每月15号发工资。有31号，要扣1天吗
梁静飞律师已解答获取解答 >
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请问一下，现在有一个公司是没有签合同的，然后春节21号至31号放假，公司现在要扣这10天的工资，这样
邓波律师已解答获取解答 >
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我们厂30号发工资，这个月24号放假，上个月的工资要到明年2月15号才发，请问一下合理吗？有什么办法
王振律师已解答获取解答 >
请问一下，现在有一个公司是没有签合同的，然后春节21号至31号放假，公司现在要扣这10天的工资，这样
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