法律咨询

我们厂30号发工资，这个月24号放假，上个月的工资要到明年2月15号才发，请问一下合理吗？有什么办法能让他早点发上个月的工资吗？

合同纠纷

2017-01-16 12:02:56

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦放假工资怎么算

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次月8号离职他们在职员工15号已经发工资。人事却通知我们下月

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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国家规定元旦放假有工资吗

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试用期面试的时候说的是1-3个月，明天30号是公司发放工资的

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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本来是每月20号发工资，现在要过年了，不给发清工资，要压十天

工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补

然后他们的工资是每月15号和25号分两次发上个月的工资，这合

劳动者可以通过下列方式向老板讨要工资：与老板协商，要求其尽快支付；向当地的劳动局投诉；向调解组织申请

我们应该是每个月15号发工资的，可是这个月也就是一月份的15

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我在的公司本应该每个月15号发工资，但这个月15号是周末就1

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我在流行美上班，每个月20号发工资，1月17号的自离，请问

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