法律咨询

你好，我想问一下，我们店是餐饮行业，企业12月1号放假到15号，我们正常是15号开支，放假期间没有工资，我们现在15号回来，企业开工资扣1000元，说是压的工资，这样合理吗？

劳动纠纷

2016-12-15 15:58:44

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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算全勤的。

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1、向劳动局投诉；

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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具体洽用人单位！

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应当支付双倍工资。

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您好，需要了解具体情况才能客观判断。

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