我在一家公司上班，试用期，没签定任何法律合同。1月份的时候上班，全勤。2月份上了3天，就放假回家过春节了。之后就没去这公司上班了，老板以无故旷工3天，扣除我所有的工资和福利，合法吗？
合同纠纷
2017-02-17 13:07:36
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律师解答共有3条
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公司存在严重的劳动违法行为，你旷工公司有权力开除你，但是你应得的工资和福利待遇是应当及时结清的。追问：请问他违反了劳动法的哪些呢？
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您好，不合法。
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可以通过仲裁维权
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我在一家公司上班，试用期，没签定任何法律合同。1月份的时候上班，全勤。2月份上了3天，就放假回家过春
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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