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在一家公司上班，试用期3个月，还没过，也没有签劳动合同，因为生病了没有及时请假，当晚人事就通知下来被辞退了，工资还不给，请问一下我这种情况打官司索要工资能赢嘛

劳动纠纷

2016-12-20 14:00:55

先向公司所在地劳动监察部门举报，一般都能解决。
提供劳动就有权利要求支付工资
您好，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
试用期，公司是有权利决定的
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