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2016年8月22日入职，没签劳动合同，未购买社保，没有双休日，每天工作12小时，没有加班费，月薪3

其它

2017-02-13 17:44:52

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦调休有工资吗

劳动合同纠纷 1075

你好，律师！我在私人公司工作了6年，没有劳动合同，去年12月

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2370

个体工商户名称登记管理办法解读

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我在一家公司工作7年，11小时，每周5天，公司没有与我签订劳

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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工厂每天12小时制，没有周末，没有社保，没有劳动合同

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（

2013年3月10入职，一个月试用期，未签劳动合同，未交金，

劳动者是在试用期加班也是有权利按照法律规定享有加班工资的。根据我国《劳动合同法》的规定用人单位自用工

我从09年入职，到14年解除劳动合动，每天工作12小时，节假

向劳动监察部门投诉，或者申请仲裁维权，仲裁结果不服的，30日内提起诉讼。

工作2年，每日12小时，没有加班费，没有

当然违法，协商不成你可以申请劳动仲裁。

请问我的单位没有帮我交金，合同也没签，我是2013年3月1日

可以申请劳动仲裁，不要辞职。超过一个月未签订合同的，可以主张双倍工资。未缴纳社保的，可以

从2011年10月19日上班没签劳动合同但是交着社会保险，但

你好，可以提起劳动仲裁，索要双倍工资与加班费及违法解除劳动合同的赔偿。建议委托律师，可来电。

幼儿园的孩子生病请假，因为我还没有毕业，但已经在这里工作8个

除了随时离职，您还可以采取以下措施维护权益：1.与幼儿园协商，要求签订劳动合同并明确双方权益；2.向

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

公司未签订劳动合同，现申请离职

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

公司现在在正在裁人，我问一下我在公司没有做到15年，但我还差

您可能面临被裁风险。如果遭遇裁员，可以先与公司协商留用，若无法留用，则要求公司支付经济补偿金。如对补

单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期

可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单

您好，公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办

公司口头通知轮休，可先协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时，表达诉求并寻求合理解决方案；申

我在培训机构上班，但是周末的课我由于急诊请假，扣了我两天双杯

扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商：与公司沟通，了解扣工资原因，提出异议并寻求解决方案。2.

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