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第一次签订劳动合同两年期满后,再续签二个月是否视为签订一次固定期限劳动合同?那这两个月期满后继续签订劳动合同是不是要签订无固定期限劳动合同?谢谢!
劳动纠纷
2017-04-09 07:52:01
共有3位律师解答
如果双方有意愿续签且员工提出签订无固定期限合同的,就需要签订无固定期限合同。
追问:
韦律师:您好!第二次续签的二个月视为签订第二次固定期限劳动合同?
追问:
韦律师:您好!第二次签订的二个月合同视为签订第二次固定期限劳动合同?
解答:
明确了合同期限是二个月,合同就是固定期限劳动合同。
不可以
如果双方有意愿续签且员工提出签订无固定期限合同的,就需要签订无固定期限合同。
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