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在一个公司工作了一个月多,没有签订劳动合同,然后不干了,索要工资一直以各种理由拖欠,请问该怎么办?

劳动纠纷
2017-02-06 09:07:35
共有4位律师解答
  • 可以去劳动监察大队举报,但是除了这份邮件还需要其他的材料证明存在事实劳动关系。
  • 向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
    追问:因为我们之间没有签订劳动合同,直接向劳动监察大队举报可以吗?公司说给但我并不确定他会不会给,拖了一个月一直到现在也没给。我辞职时只发了一封邮件,公司说我无故离职,但是我觉得我索要工资是合法的,没有签订劳动合同,我们之间就是不固定期限劳动关系,我应该没有过错吧?
    解答:没有签劳动合同超过一年的才被认定为无固定期限劳动合同。但是没有合同不影响你要工资。
  • 劳动仲裁解决!详情面谈!
  • 你好,你可以去当地的劳动监察部门进行投诉的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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