法律咨询

你好，我是数字城管，因为工作中上报案件图片错误被开除，且没有任何书面材料单方面开除我，我有没有违反劳动合同法的第九条第4小条？

合同纠纷

2017-01-31 22:18:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工被辞退有失业金吗

你好，请问，如果在无违反任何公司法规的情况下，而且也没有签订

如果你没有违反所在单位的规章制度或者劳动纪律，用人单位擅自解除劳动合同的，你可以申请仲裁，要求用人单

新劳动合同法全文

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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老板知道后把我无薪开除，请问我犯法了么，我们整个公司的人都没

这是可以报警处理

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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合同法中情势变更原则

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单位以违反劳动纪律辞退我，只是口头告知，没有任何书面上的通知

你看起诉单位要求对方支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。

试用期劳动合同样板通用版

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领导故意让我违返区公司的规章，然后强制辞退我，我

收集证据。。。申请仲裁。

员工违反工作纪律，解雇。

可以要求失业保险金。

我当时被开除只是口头通告我的，单位里有开除档案，我去察过，他

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